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Dienstags bis donnerstags lädt ZDF-Moderator Markus Lanz prominente Gäste und Experten aus allen Bereichen des öffentlichen Lebens zu seiner bunten Talkrunde. In der Regel sind es vier Gäste, die einzeln vorgestellt werden und ihre persönlichen Erfahrungen zu den besprochenen aktuellen Themen einbringen.
Der Fokus liegt seltener auf komplexen politischen Betrachtungen als vielmehr auf launigen und unterhaltsamen Gesprächen, wobei Lanz es versteht, durchaus eloquent und beharrlich nachzufragen, wenn nur ausweichend geantwortet wird. Neben prominenten Gästen kommen auch immer wieder Menschen zu Wort, die durch ganz besondere Erlebnisse Schlagzeilen gemacht haben. Diese tiefgründige Schilderung persönlicher Schicksale ist ebenfalls ein wichtiges wiederkehrendes Element der spätabendlichen Talkshow.
PauleHeißter: "Welcher Klimaforscher hat das wann gesagt?"
Eine sehr kluge Frage und scharfe Beobachtung von Ihnen.
Dabei handelt es sich um ein anonymen Klimaforscher vom Max-Planck Institut, der vor 20 Jahren prognostizierte, dass es nie wieder Schnee geben würde - wie vor 20 Jahren. Heute möchte man sich zu diese Aussage allerdings nicht mehr äußern. ...vermutlich weil er anonym bleiben will!
piperin am
@Paule, natürlich "Leistungsprinzip".
Aber das funktioniert anders. Versetzen Sie sich doch einfach mal in einen Unternehmer.
Der hat einen Angestellten mit bspw. 50.000 € Gehalt. Das ist aber nicht, was er dem Unternehmer tatsächlich kostet, sondern etwa zwischen 80.000€ und 125.000€ in Deutschland.
Darüber hinaus muss er aber auch noch Gewinne erwirtschaften UND er muss wie jeder Eigentümer einer Immobilie auch etwas wie Instandhaltungsrücklagen bilden. Es gibt Hochphasen, aber auch Flauten.
Architekten-krisen oder generell im Bau dürften geläufig sein. ------
Nun nehmen wir mal an, das Unternehmen -und jetzt ganz speziell auf diesen Mitarbeiter gerechnet, was nur sehr schwer geht, aber sagen wir mal, der arbeitet ganz alleine eigene Projekte ab- ... und nehmen wir da an, das dieser Mitarbeiter dem Unternehmen -längerfristig bewährt- einen Gewinn von 250.000 € beschert.
Denken Sie, der Unternehmer lässt so einen Mitarbeiter gehen? Von wegen.
Jetzt liegt es nur noch am Mitarbeiter selbst, ohne unverschämt zu sein, sich gut zu verkaufen.
Wenn die Leistung exorbitant ist, dann wird er womöglich auch irgendwann das verdienen, wo Filialleiter von Banken große Augen bekommen.
Es funktioniert schon, wenn nicht Gewerkschaften und andere sich dazwischen grätschen und mit Einheits-Gehalt (übrigens: ich rede schon von Gehalt) festsetzen und alle einer Firma mit Gleichmacherei in dieses Korsett zwingen.
Jeder Unternehmer zahlt LIEBEND GERN, solange er mit der Arbeit nach Abzug Kosten noch einen guten Gewinn macht. Das würden Sie doch gleichfalls!
PauleHeißter (geb. 1984) am
Na, dann ist doch alles gut. So einen Mitarbeiter wünscht sich doch jeder Unternehmer!
PauleHeißter (geb. 1984) am
Es gibt nur ein Grundgesetz! Welche Wirkung soll denn das durch "Gutmenschentum" verlieren? Was soll diese Panikmache, als würden in den Zügen lauter Massenmörder rumlaufen! Entschuldigung, aber das ist Geschwafel!
Folge 2180
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