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Sachschaden am Arbeitsplatz Wann Arbeitnehmer haften müssen Den Kaffee über der Tastatur verschüttet, den Firmenwagen beschädigt oder beim Kunden eine Leitung angebohrt? Auch der sorgfältigste Arbeitnehmer macht hin und wieder einen Fehler. Aber wer haftet im Schadensfall? In aller Regel muss ein Mitarbeiter nur beschränkt haften, wenn er einen Schaden während seiner Arbeitszeit verursacht. Auch in welcher Höhe der Arbeitnehmer am entstandenen Schaden beteiligt werden kann, richtet sich nach einer Vielzahl

von Kriterien, die bei der Entscheidung zu berücksichtigen sind. Arbeitgeber sind durch ihre Fürsorgepflicht verpflichtet, bei gefährlichen Tätigkeiten das finanzielle Risiko durch den Abschluss einer entsprechenden Versicherung zu begrenzen. In welchen Fällen springt die Haftpflichtversicherung ein? Was passiert, wenn der Chef nicht versichert ist? Wie kann sich der Arbeitnehmer gegen eine Beteiligung an der Schadensregulierung wehren? Wann muss er zahlen? Mehr dazu im „WISO“-Tipp. (Text: ZDF)