Arbeitgeber suchen immer häufiger nach Gründen, um ihre Angestellten entlassen zu können. Anlass kann dafür ein unterschlagener Pfandbon oder ein vom Müll genommenes Kinderbett sein. Der Journalist Johannes Röhrig (STERN) hat in einem Artikel beleuchtet, auf welche Art Firmen ihre Mitarbeiter bespitzeln. Ihm liegen Protokolle vor, die beweisen, dass viele Unternehmen Detektive
beauftragen, um ihr Angestellten zu beschatten. Das Ziel ist klar: den Angestellten möglichst preiswert zu entlassen. Welche Methoden die Detektivbüros verwenden, spielt für die Firmen keine Rolle. Der Vizepräsident des Bundesverbandes Deutscher Detektive Carsten Klauer ist der Meinung: „Wer nichts zu verbergen hat, hat auch nichts zu befürchten.“ (Text: ZDF)
