Galileo – Das Wissensmagazin

Lebenslauf, gute Schulnoten und Berufserfahrung – all das spielt bei einer Bewerbung im „Good Hotel“ keine Rolle. Das Luxushotel in London sucht Mitarbeiter nur nach ihrer Persönlichkeit aus. Auch Menschen mit einer schwierigen Vergangenheit bekommen hier eine zweite Chance. Kann so ein Konzept wirklich funktionieren? „Galileo“ hat das Hotel in der britischen Metropole getestet. (Text: ProSieben)