Frauen verdienen weniger als Männer und machen seltener Karriere. Deutschlands Chefetagen sind fast frauenfrei. Soll deshalb in der Wirtschaft eine Quote eingeführt werden? Oder sind die Frauen selber Schuld am Karriereknick, weil sie zu schnell mit zu wenig zufrieden sind, ihnen der letzte Ehrgeiz fehlt? (Text: ARD)