Undercover Boss

Hier putzt, kocht oder schraubt der Chef persönlich: Für „Undercover Boss“ tauschen Führungskräfte eine Woche lang ihr komfortables Büro und die Annehmlichkeiten der Chefetage gegen die harte Realität an der Basis ein. Sie übernehmen jeden Tag einen anderen Job im Unternehmen und werden von den eigenen Angestellten angelernt. Um glaubwürdig zu erklären, warum der Boss von einer Kamera begleitet wird, wurde den Mitarbeitern erzählt, dass man mit dem Hilfsarbeiter eine TV-Dokumentation über einen Arbeitslosen beim Ausprobieren neuer Jobs dreht. Erst am Ende wird der Chef seinen ahnungslosen Angestellten gegenüber seine wahre Identität preisgeben.
Wird dieses Experiment die Manager für immer verändern? Und wie reagieren die Mitarbeiter, wenn sie erfahren, dass ihr oberster Chef unerkannt direkt an ihrer Seite gearbeitet hat? In der heutigen, ersten Folge wird der Geschäftsführer von Burger King, Andreas Bork, sein

Büro gegen das Alltagsgeschäft eintauschen. Andreas Bork ist als Deutschland-Chef verantwortlich für rund 3.000 Mitarbeiter. Die Firma Burger King betreibt in Deutschland ca. 700 Restaurants. Der 44-Jährige will sich im „Undercover Boss“-Experiment ein Bild von der alltäglichen Arbeit an der Basis machen: „Ich möchte verstehen wie unsere Firma funktioniert, wie unsere Firma da draußen in den Restaurants funktioniert, da wo das Herz unserer Firma schlägt und ob es da Dinge gibt, die man verbessern kann.“ Mit der Behauptung, an einem neuen TV-Format teilzunehmen, hat sich der zweifache Vater undercover in die unterschiedlichsten Bereiche seiner Firma eingeschleust.
Andreas Bork tauscht seinen schicken Anzug, die Krawatte, die teure Uhr und sein Smartphone gegen praktikablere Kleidung und schlüpft damit in eine neue Identität mit neuem Namen und völlig neuer Biografie. Zu welchen Erkenntnissen wird er gelangen? (Text: RTL)