Nachfolger gesucht

Die Kandidaten der vierten Sendung: Günther W. (37) aus Zwiesel (Niederbayern) und Sven K. (34) aus Dettenhausen (Baden-Württemberg) bewerben sich um die Nachfolge der Gärtnerei Treml im niederbayerischen Arnbruck Vor über 30 Jahren hat Franz Treml (60) gemeinsam mit seiner Frau Rosi (57) die heutige Gärtnerei aufgebaut. Auf rein biologische Art und Weise züchtet er nur Pflanzen, die entweder duften, heilen oder gut schmecken und ist mit seiner Philosophie mittlerweile zu dem Kräuterexperten Deutschlands geworden Sein Kundenstamm ist umfangreich: Sowohl Hausfrauen aus der Umgebung als auch Sterneköche wie Alfons Schuhbeck schätzen die Kräuter aus Tremls Gärtnerei.
Jetzt möchte das Ehepaar Treml den Betrieb an einen Nachfolger übergeben. Thomas Ohrner stellt ihnen zwei Bewerber vor: Günther W., seine Frau Bianca und ihre zwei Kinder kommen aus Zwiesel, ganz in der Nähe von Arnbruck. Günther betreibt dort bereits eine Gärtnerei, die er allerdings nur gepachtet hat. Seine Frau Bianca unterstützt ihn dabei in ihrer Freizeit. Den Traum, endlich Besitzer einer eigenen Gärtnerei zu werden, möchte sich Günther mit der Übernahme der Gärtnerei Treml erfüllen.
Sein Mitbewerber ist Sven K. Er und seine Freundin Christina leben in Dettenhausen in Baden-Württemberg. Sven wurde der Beruf sozusagen in die Wiege gelegt, da schon sein Vater und Großvater Gärtner sind. Sven, der zurzeit im Botanischen Garten in Tübingen arbeitet, möchte sich mit der Unterstützung seiner Freundin selbständig machen. Aufgrund seiner fachlichen Ausrichtung wäre die Gärtnerei Treml für ihn ideal. Wer wird in die Fußstapfen von Franz Treml treten und die Bio-Gärtnerei

übernehmen? Bei „Nachfolger gesucht“ werden Familienbetriebe unterstützt, die das Herzstück einer ganzen Gemeinde sind: die örtliche Bäckerei, der Metzger um die Ecke oder die Dorfkneipe auf dem Marktplatz.
All diese Unternehmen repräsentieren ein Stück Heimat und viele von ihnen werden seit Generationen vom Vater auf die Kinder vererbt. Doch immer mehr dieser Familienbetriebe stehen vor dem Aus, weil die Eigentümer niemanden finden, der den Willen und die Erfahrung hat, ihr Lebenswerk weiterzuführen, selbst dann nicht, wenn sie eigene Kinder haben.
Nach dem erfolgreichen Start der Reihe im Oktober 2008 ist BR-Moderator Thomas Ohrner wieder an Ort und Stelle und hilft dabei, einen geeigneten Nachfolger zu finden. Er stellt den Betriebsinhabern zwei Bewerber vor und unterzieht sie mithilfe der Familie, der Stammkunden und des gesamten Umfeldes einer strengen Prüfung: Hat der Bewerber einen beeindruckenden Lebenslauf, ausreichend Erfahrung und die nötige Leidenschaft, die man in diesem Beruf braucht? Die Kandidaten leben für einige Zeit im Ort und arbeiten im Unternehmen mit.
Sie wollen beweisen, dass sie am besten geeignet sind, die Nachfolge des Betriebs anzutreten. Nicht nur handwerkliches Können und Fachwissen, sondern auch Kreativität oder der Umgang mit den Kunden spielen eine Rolle. Respektiert der potenzielle Nachfolger die Traditionen und Werte, die die ganz spezielle Unternehmenskultur ausmachen? Werden ihn die Stammkunden akzeptieren? Außerdem müssen die Bewerber in das private und soziale Umfeld der Familie passen … Und natürlich in den Ort. Da heißt es dann auch schon mal, mit zum Stammtisch und zu Vereinstreffen zu gehen. (Text: Bayerisches Fernsehen)