exactly Folge 127: Diskriminierung am Arbeitsplatz – Wo bleibt die Chance für Menschen mit Behinderung?
Folge 127
127. Diskriminierung am Arbeitsplatz – Wo bleibt die Chance für Menschen mit Behinderung?
Folge 127 (29 Min.)
Tan Caglar und Jan Reicherdt (rechts) im Gespräch.
Bild: MDR/Jonas Juckeland
Etwa 39 Prozent der deutschen Unternehmen kommen ihrer Beschäftigungspflicht von Menschen mit Behinderungen vollumfänglich nach. Klingt nach einer zunehmend inklusiven Arbeitswelt, doch Diskriminierung, Vorurteile und Unverständnis gehören für viele Menschen mit Behinderungen nach wie vor zum beruflichen Alltag. Sind sie in einer leistungsorientierten
Gesellschaft schlicht zu unbequem für Arbeitgeber? Schauspieler und Comedian Tan Caglar, selbst auf einen Rollstuhl angewiesen, kennt die Herausforderungen und Barrieren. Für #exactly trifft er Menschen mit #Behinderung, die offen über ihre Erlebnisse im Job sprechen, und fragt: Wie kann Inklusion am Arbeitsplatz gelingen? (Text: MDR)
Deutsche TV-PremiereMi. 11.12.2024MDRDeutsche Streaming-PremiereMo. 02.12.2024ARD Mediathek
Tan Caglar und Jan Reicherdt (rechts) im Gespräch.Bild: MDR/Jonas JuckelandEtwa 39 Prozent der deutschen Unternehmen kommen ihrer Beschäftigungspflicht von Menschen mit Behinderungen vollumfänglich nach. Klingt nach einer zunehmend inklusiven Arbeitswelt, doch Diskriminierung, Vorurteile und Unverständnis gehören für viele Menschen mit Behinderungen nach wie vor zum beruflichen Alltag. Sind sie in einer leistungsorientierten