Welt in Bewegung

Bevor die Menschen sesshaft wurden, zogen sie durch die Welt auf der Suche nach Nahrung. Diese Wanderungsbewegung ist die älteste Form der Migration, die sogenannte Arbeitsmigration. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Arbeitsmigration unterliegt vielen Prämissen: z. B. Angebot und Nachfrage, der eigenen Qualifikation, der familiären Bindung, den Möglichkeiten der Fortbewegung und der Kommunikation, aber auch dem Wettbewerb. Wer sich am Markt behaupten will, ist auf gut ausbildete Fachkräfte angewiesen. Migration hat hierzulande noch immer einen negativen Beigeschmack.
Prof. Dr. Jochen Oltmer vom Institut für Migrationsforschung der Universität Osnabrück bringt es wie folgt auf den Punkt: „Migration ist in der Bundesrepublik immer noch sehr stark angstbesetzt; man hat Angst vor Zuwanderung und übersieht dabei völlig, dass Zuwanderung auch

große Chancen mit sich bringt, insbesondere dann, wenn es um qualifizierte Arbeitskräfte geht. Aus meiner Sicht müsste man erstens ein Einwanderungsgesetz schaffen, das ganz klar vorgibt, welche Zuwanderer man haben möchte, beispielsweise auch verbunden mit einem Punktesystem, das ganz klar vorgibt, mit welchen Qualifikationen, zu welchem Zeitpunkt, unter welchen Bedingungen jemand kommen kann.
Wichtig wäre auch, dass viele bürokratische Prozesse im Zusammenhang der Zuwanderung erleichtert werden, dass bestimmte Diplome, die man im Ausland erworben hat, sofort anerkannt werden können, dass Kredite leichter gewährt werden, dass man leichter Arbeitskräfte einsetzen kann; das sind ganz wesentliche Voraussetzungen dafür, dass Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften, die die Bundesrepublik braucht, zunimmt.“ (Text: Bayerisches Fernsehen)